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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Traductores
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Traductores dedicado y organizado para supervisar y gestionar equipos de traductores en diversos proyectos multilingües. El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad, coherencia y puntualidad en la entrega de traducciones, además de facilitar la comunicación entre traductores, clientes y otros departamentos. Este rol requiere habilidades excepcionales de gestión de proyectos, comprensión profunda de procesos de traducción y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. El Coordinador de Traductores trabajará estrechamente con equipos creativos y técnicos para asegurar que los mensajes se adapten culturalmente y mantengan su intención original en diferentes idiomas. Además, deberá manejar herramientas de traducción asistida por computadora (CAT) y plataformas de gestión de proyectos para optimizar el flujo de trabajo. La posición es clave para mantener la reputación de la empresa en la prestación de servicios lingüísticos de alta calidad y para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo entre los profesionales de la traducción.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar equipos de traductores en múltiples proyectos.
- Garantizar la calidad y coherencia de las traducciones entregadas.
- Gestionar los plazos y asegurar la puntualidad en las entregas.
- Facilitar la comunicación entre traductores, clientes y otros departamentos.
- Utilizar herramientas CAT y software de gestión de proyectos.
- Resolver problemas y conflictos relacionados con la traducción.
- Capacitar y apoyar a los traductores en mejores prácticas.
- Revisar y aprobar traducciones antes de su entrega final.
- Mantener actualizados los glosarios y bases de datos terminológicas.
- Colaborar en la planificación y asignación de recursos para proyectos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en coordinación de equipos de traducción o similares.
- Conocimiento avanzado de al menos dos idiomas, incluyendo el idioma fuente y destino.
- Dominio de herramientas CAT y software de gestión de proyectos.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Atención al detalle y compromiso con la calidad.
- Conocimiento de procesos de localización y adaptación cultural.
- Formación en traducción, lingüística o campos relacionados.
- Disponibilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia coordinando equipos de traductores?
- ¿Qué herramientas CAT domina y cómo las ha utilizado?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- ¿Puede describir un proyecto de traducción complejo que haya gestionado?
- ¿Cómo asegura la calidad y coherencia en las traducciones?
- ¿Qué estrategias utiliza para cumplir con plazos ajustados?
- ¿Tiene experiencia en capacitación de traductores?
- ¿Cómo maneja la comunicación con clientes y otros departamentos?
- ¿Está familiarizado con procesos de localización y adaptación cultural?
- ¿Qué idiomas domina y a qué nivel?